Kostenlose Vorlagen
Vorlagen für die Unterweisung: kostenlos ausfüllen und drucken
Nachweis, Jahresplan und Inhalts-Checklisten für die Unterweisung im Arbeitsschutz – im Browser ausfüllen, als PDF speichern oder leer drucken. Ohne Anmeldung, ohne Datenübertragung.
Vorlagen
- Vorlage UnterweisungsnachweisEin Blatt pro Unterweisung: Thema, Grundlagen, Inhalte, Anlass und Form, unterweisende Person, Teilnehmende mit Unterschrift und nächste Fälligkeit. Mit Vorbelegung für jedes Thema.A4 hochformatThema vorbelegenZeilen ergänzenVorlage öffnen
- Vorlage Unterweisungsplan (Jahresplan)Alle Unterweisungen eines Jahres in einer Tabelle: Thema, Personenkreis, Grundlage, Intervall, Verantwortliche, Termin und Erledigung. Häufige Pflichtthemen sind schon eingetragen.A4 querformatMit MindestintervallenThemen hinzufügenVorlage öffnen
Inhalts-Checklisten
Was in die Unterweisung gehört – nach Thema
Notfall, Personen und Organisation
Fahrzeuge, Flurförderzeuge und Transport
Arbeitsmittel, PSA und Elektro
Gefahrstoffe, Gefahrgut und Strahlung
Häufige Fragen
Mehr zu Form und Aufbewahrung im Ratgeber Unterweisungsnachweis.
Als Gerüst ja, als fertige Unterweisung nein. § 12 ArbSchG verlangt eine Unterweisung, die auf den Arbeitsplatz und die Tätigkeit zugeschnitten ist. Übernehmen Sie Aufbau und Pflichtangaben, ergänzen Sie die Inhalte aber aus Ihrer Gefährdungsbeurteilung und Ihren Betriebsanweisungen.
Die Vorlagen füllen Sie direkt im Browser aus. Über „Drucken oder als PDF speichern“ erhalten Sie eine saubere A4-Seite – ausgefüllt oder leer zum handschriftlichen Ausfüllen. Ihre Eingaben werden nicht an uns übertragen.
Für die allgemeine Unterweisung nach § 4 DGUV Vorschrift 1 ist keine bestimmte Form vorgeschrieben; ein digitaler Nachweis ist möglich, wenn erkennbar ist, wer wann worüber unterwiesen wurde. Wo eine Vorschrift ausdrücklich eine Unterschrift verlangt, etwa § 14 GefStoffV, klären Sie die Form mit Ihrer Fachkraft für Arbeitssicherheit. Mehr im Ratgeber Unterweisungsnachweis.
Keine Rechtsberatung. Diese Seite gibt einen sorgfältig recherchierten Überblick (Stand: Oktober 2026). Maßgeblich sind die geltenden Vorschriften in ihrer aktuellen Fassung, Ihre Gefährdungsbeurteilung und die Beratung durch Ihre Fachkraft für Arbeitssicherheit, Ihre Betriebsärztin oder Ihren Betriebsarzt und Ihre Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse.
Keine Listen mehr einsammeln: Nachweise entstehen beim Lernen.
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